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侃侃|海油人,下半年4个关键词与你息息相关


这是 海油螺号 的第 418 篇文章

2016年7月20日刊发于海油螺号


中国海油2016年领导干部会议昨天落幕惹~
废寝忘食学习会议精神的螺号菌是酱紫的↓


经过认真研读螺号菌发现
尽管今年国际局势持续动荡(你懂的)
油价仍处低位
但有四个关键词与海油员工息息相关
更是代表了大伙儿今后需要努力的方向哟~

关键词1:提质增效

在现如今油价低位震荡的石油行业,你要不说说自己怎么降本增效,都不好意思跟人打招呼。


不过有人会说,降本总会有个极限吧,要是降不下去了咋办?


对此,会议报告说了:思维一变天地宽,只要我们大力推进管理创新、科技创新和商业模式创新,公司提质增效工作仍然大有作为↓

螺号解读:面对提质增效,只有想不到没有做不到~

关键词2:深化改革

如今,国企改革试点工作已全面铺开。作为央企的一员,中国海油同样在积极作为。


对此,我们打算从处理好“四种关系”做起↓

在“四种关系”中,处理好“深化改革与员工发展”、“顶层设计与基层首创”的关系可谓与一线员工最为相关。


会议报告还透露将召开创新大会,重点研究解决制约创新的思想认识和体制机制问题。想想就觉得好期待~


螺号解读:改革就当激发企业活力~


关键词3:以人为本

企业最宝贵的资源是人。又要马儿跑,又要马儿不吃草,那是不科学滴。


因此,这次总公司领导干部会议在多个报告中都有“人文化管理”、“以人为本”等表述。那具体怎么“以人为本”呢?海油的答案是这样的↓


除了指导思路,还有具体措施↓


螺号解读:只有尊重人才,重用人才,关爱人才,才能留住人才,才能释放人才的活力和创造力~

关键词4:石油精神
在党的95周岁生日前夕,习近平总书记等中央领导同志对大力弘扬“石油精神”作出重要批示。一时间,石油圈的小伙伴激动得都快炸圈儿了~

那么,啥是“石油精神”呢?简而言之就是“苦干实干”、“三老四严”的精神。

肯定有人要问:这个精神跟海油有啥关系呢?


当然……有……关……系……啦!不信看下面↓


螺号点评:老一辈的精神财富不能丢,困难时期更要学起来~


“寒冬”尚未离去

重任依然在肩

改革改革再改革

创新创新再创新

螺号菌相信
形势越是严峻
越要做好自己


让我们一起坚定地朝着

具有中国特色的国际一流能源公司目标迈进!

文本:木头

制图:木头

部分图片来自网络

编辑:木头



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