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首页/民生/@新马中学领导,如此刁难离职教师,还有诚信可言吗?

@新马中学领导,如此刁难离职教师,还有诚信可言吗?


近日,阳光纪检网友发帖救助:


您好!


我是盱眙县新马高级中学的老师,没有编制,今年三月份我就向当时的校长黄亚明提交了辞职申请,申请中说明工作到学期结束,即6月30日。7月1日去找黄校长办离职手续,他说到7月10号后去办理,但等到10号后天天去找,也不找不到人,打电话不接,发短信也不回,等到7月25日回消息说他已辞去校长职务,辞职问题已移交董事会。之后我们就去找新任校长陈香峰,他说刚接手,辞职办理不在他的权力范围之内。紧接着我们去找陈思宁执行董事长,他说他去年就辞去董事长,让我们去找秦永恒董事长。接着我们就打秦董事长电话,持续关机,发信息也不回。


我国《劳动法》第31条规定:“劳动者解除劳动合同,应当提前三十日以书面形式通知用人单位。”劳动部办公厅《关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》(劳办发[1995]324号)规定:“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意.超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。”请问用人单位就一直拖着怎么办?难道没有部门、没有期限可以制约单位这种行为?


我保证我与用人单位之间没有任何的矛盾,我的所作所为是合理合法的!而我在8月8日前就需要离职证明材料,请领导告诉我怎么才能办到。另外没有离职证明,但有调档函能不能调走档案?


•END•

来源:淮网 阳光纪检



延伸阅读:

学生在校内被撞瘫痪,盱眙新马中学:无任何过错!

新闻追踪:盱眙城管亮剑执法,新马国际大厦违建必将拆除!



学校是教书育人的地方,要是没有了诚信,家长还敢把孩子托付给你新马中学吗?

有同感的点




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