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首页/财富/发愁找不到好保姆?家政服务界的扛把子可能要来了……

发愁找不到好保姆?家政服务界的扛把子可能要来了……

今天,有媒体报道,菲律宾劳动就业部最新发布的一份报告说,中国内地有可能对菲佣打开大门,菲佣将可以前往包括北京、上海、厦门等在内的5个大城市就业,并获得很高的工资,月薪约合人民币1.3万元。


菲佣,是指菲律宾的高级家政服务专业人员,有文化、懂英语,素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中,菲佣可以算是一个世界知名品牌,足迹遍布全球。



菲佣技能知多少?


据不完全统计,菲律宾现在约有1000万海外劳工,占全国总人口的10%左右,其中约有30%是菲佣。



在菲律宾,家政相关教育十分普及,菲律宾的中学和大学都开设了家政课,而且有针对性地注重培养女性家政教育。


菲律宾劳工和就业部专门为菲佣提供职业技能和语言文化的培训。技能培训课教各种常见的家用电器的用法,还要求学会洗熨各种面料的衣物、清理房间、根据菜谱烹饪适合雇主口味的饭菜,还要学会照料老人和儿童。语言和文化课的培训主要包括阿拉伯语、希伯来语、中文普通话、广东话以及英文五种语言及其他课程。



在海外打工的菲佣中的很多人甚至接受过高等教育,其中不乏教育、心理学、财会专业毕业的大学生,部分菲佣还持有护士、医师或教师执照。


香港人为何热衷雇菲佣?


菲佣出现在中国,最早在香港。截至2013年,香港有32万名外籍劳工,其中50%来自菲律宾,47%来自印度尼西亚,剩下一小部分来自泰国、缅甸、孟加拉、尼泊尔、巴基斯坦等国。外籍佣人占到香港总人口的3%。



每个星期天早上6点,香港中环的皇后像广场连同马路对面的汇丰银行大厦底楼,就会被来自香港各个角落的菲佣包围,她们所到之处就像一个大的市集,有人跳起菲律宾舞蹈,有人打起菲律宾桥牌,还有人分享菲律宾三明治……这是一周里她们唯一的休息日。



在香港,如果家里没有菲佣,可能都不好意思跟别人说自己是中产。还有一种说法是:每个中产背后一定有一个“贤内助”,但这不一定指的是家里的女主人。



香港人雇请菲佣已有相当完善的制度。一般来说,首先要到中介机构挑选菲佣。中介是香港政府认可的机构,由出入境事务处发放牌照,有政府专门机构与这些机构联系,掌握着菲佣的出入境记录,以防非法入境的黑劳工混入其中,从源头堵住非正规输入渠道。


中介机构对每一位受聘的菲佣都建有档案,内容详尽,包括受雇人在菲的表现、家庭情况、经济环境、身体健康状况、在香港工作的经历、各位雇主对她的评价、每次更换雇主的原因、语言能力、可以接受的工作(照顾小孩、老人、残疾人以及搞清洁、看家、烹调、饲养宠物)以及特长。


每到周日,大批外籍劳工会挤满中环的环球大厦,打包各种日用品、衣服、食物寄回她们的祖国。


雇主与菲佣签的合同很细致具体,如每天做什么工作、什么时间休息、哪天发工资、食宿的安排及干活时的交通费用由谁支付等都写得清清楚楚,双方的义务和责任都规定得很详尽。总之,一切按合同来做,雇主与菲佣之间很少出现争执。有报道说,在香港的菲佣每天工作17小时,月薪5000算高的。


菲佣偏爱内地薪水高市场大


有媒体报道,内地非法外籍“黑佣”普遍,北京机场警方就曾经截获一名逾期居留近两年的56岁菲律宾籍女子,她一直以家佣身份在北京做黑工。吸引菲佣北上的无非是优厚的待遇。在内地,菲佣的月薪可达6000元人民币,不少人甘愿沦为黑工,香港菲佣也很乐意跳槽北上。



菲佣“进入”内地,始于上世纪90年代末到2000年初,伴随一些外籍高端人才在国内的就业和居住,菲佣的名称和身影在内地逐渐出现。后来,在中国经济高速发展与高端家政服务市场空白两大因素之下,菲佣进入更多高薪阶层的视线。有人测算,目前内地的菲佣人数不下10万人。不过,目前这还是一个无法确认的数据。


菲律宾女佣正在进行房间清洁教学


当前规范外国人在华就业的法律法规主要有出境入境管理法,以及1996年由劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部颁布的《外国人在中国就业管理规定》。


《规定》第6条要求,用人单位聘用外国人从事的岗位“应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位”。外籍家政的雇主一般是个人,由于外籍家政从事的工作很难归类为特殊需要,因此该规定并不适用于公民个人雇用外籍家政服务人员的行为。另外,该规定第34条强调,禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。由此可以得出结论,我国是禁止外国人从事家政服务业的。


菲佣提升家政服务业水准?


国内家政服务市场不规范、服务水平参差不齐是现实,也是“月嫂月薪过万,还需提前预约;居家保姆定期涨工资,过年回家雇主还得备礼物”的原因。


上海市人大代表吴坚曾经提出建议,鉴于家政需求和收入水平发生很大变化,将菲佣引入国内市场,不仅可以缓解家政市场的特定需求,也有利于突破当前家政服务员工资刚性上涨而服务水平滞后的困境,有利于建立起家政服务等级,明确家政服务行规,真正提升中国家政服务业的水准。



也有人担心,由于巨大的文化差异、饮食起居等生活习惯差异,菲佣来内地工作可能会“水土不服”,雇主也难以适应。



互动问题

 

你曾经因为找保姆遇到过困难吗?

你觉得菲佣会有助于家政服务业提升服务吗?

月薪1.3万的菲佣,你会请吗?

欢迎在文末留言,写下你的看法。



责编:张慧娟、李文琪(实习)

编审:刘志军

素材来源:腾讯新闻、新华网、经济参考报、澎湃新闻、中宏网、观察者网、博客“公路商店”


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发愁找不到好保姆?家政服务界的扛把子可能要来了……

今天,有媒体报道,菲律宾劳动就业部最新发布的一份报告说,中国内地有可能对菲佣打开大门,菲佣将可以前往包括北京、上海、厦门等在内的5个大城市就业,并获得很高的工资,月薪约合人民币1.3万元。


菲佣,是指菲律宾的高级家政服务专业人员,有文化、懂英语,素有“世界上最专业的保姆”之美誉。在世界家政行业中,菲佣可以算是一个世界知名品牌,足迹遍布全球。



菲佣技能知多少?


据不完全统计,菲律宾现在约有1000万海外劳工,占全国总人口的10%左右,其中约有30%是菲佣。



在菲律宾,家政相关教育十分普及,菲律宾的中学和大学都开设了家政课,而且有针对性地注重培养女性家政教育。


菲律宾劳工和就业部专门为菲佣提供职业技能和语言文化的培训。技能培训课教各种常见的家用电器的用法,还要求学会洗熨各种面料的衣物、清理房间、根据菜谱烹饪适合雇主口味的饭菜,还要学会照料老人和儿童。语言和文化课的培训主要包括阿拉伯语、希伯来语、中文普通话、广东话以及英文五种语言及其他课程。



在海外打工的菲佣中的很多人甚至接受过高等教育,其中不乏教育、心理学、财会专业毕业的大学生,部分菲佣还持有护士、医师或教师执照。


香港人为何热衷雇菲佣?


菲佣出现在中国,最早在香港。截至2013年,香港有32万名外籍劳工,其中50%来自菲律宾,47%来自印度尼西亚,剩下一小部分来自泰国、缅甸、孟加拉、尼泊尔、巴基斯坦等国。外籍佣人占到香港总人口的3%。



每个星期天早上6点,香港中环的皇后像广场连同马路对面的汇丰银行大厦底楼,就会被来自香港各个角落的菲佣包围,她们所到之处就像一个大的市集,有人跳起菲律宾舞蹈,有人打起菲律宾桥牌,还有人分享菲律宾三明治……这是一周里她们唯一的休息日。



在香港,如果家里没有菲佣,可能都不好意思跟别人说自己是中产。还有一种说法是:每个中产背后一定有一个“贤内助”,但这不一定指的是家里的女主人。



香港人雇请菲佣已有相当完善的制度。一般来说,首先要到中介机构挑选菲佣。中介是香港政府认可的机构,由出入境事务处发放牌照,有政府专门机构与这些机构联系,掌握着菲佣的出入境记录,以防非法入境的黑劳工混入其中,从源头堵住非正规输入渠道。


中介机构对每一位受聘的菲佣都建有档案,内容详尽,包括受雇人在菲的表现、家庭情况、经济环境、身体健康状况、在香港工作的经历、各位雇主对她的评价、每次更换雇主的原因、语言能力、可以接受的工作(照顾小孩、老人、残疾人以及搞清洁、看家、烹调、饲养宠物)以及特长。


每到周日,大批外籍劳工会挤满中环的环球大厦,打包各种日用品、衣服、食物寄回她们的祖国。


雇主与菲佣签的合同很细致具体,如每天做什么工作、什么时间休息、哪天发工资、食宿的安排及干活时的交通费用由谁支付等都写得清清楚楚,双方的义务和责任都规定得很详尽。总之,一切按合同来做,雇主与菲佣之间很少出现争执。有报道说,在香港的菲佣每天工作17小时,月薪5000算高的。


菲佣偏爱内地薪水高市场大


有媒体报道,内地非法外籍“黑佣”普遍,北京机场警方就曾经截获一名逾期居留近两年的56岁菲律宾籍女子,她一直以家佣身份在北京做黑工。吸引菲佣北上的无非是优厚的待遇。在内地,菲佣的月薪可达6000元人民币,不少人甘愿沦为黑工,香港菲佣也很乐意跳槽北上。



菲佣“进入”内地,始于上世纪90年代末到2000年初,伴随一些外籍高端人才在国内的就业和居住,菲佣的名称和身影在内地逐渐出现。后来,在中国经济高速发展与高端家政服务市场空白两大因素之下,菲佣进入更多高薪阶层的视线。有人测算,目前内地的菲佣人数不下10万人。不过,目前这还是一个无法确认的数据。


菲律宾女佣正在进行房间清洁教学


当前规范外国人在华就业的法律法规主要有出境入境管理法,以及1996年由劳动部、公安部、外交部、对外贸易经济合作部颁布的《外国人在中国就业管理规定》。


《规定》第6条要求,用人单位聘用外国人从事的岗位“应是有特殊需要,国内暂缺适当人选,且不违反国家有关规定的岗位”。外籍家政的雇主一般是个人,由于外籍家政从事的工作很难归类为特殊需要,因此该规定并不适用于公民个人雇用外籍家政服务人员的行为。另外,该规定第34条强调,禁止个体经济组织和公民个人聘用外国人。由此可以得出结论,我国是禁止外国人从事家政服务业的。


菲佣提升家政服务业水准?


国内家政服务市场不规范、服务水平参差不齐是现实,也是“月嫂月薪过万,还需提前预约;居家保姆定期涨工资,过年回家雇主还得备礼物”的原因。


上海市人大代表吴坚曾经提出建议,鉴于家政需求和收入水平发生很大变化,将菲佣引入国内市场,不仅可以缓解家政市场的特定需求,也有利于突破当前家政服务员工资刚性上涨而服务水平滞后的困境,有利于建立起家政服务等级,明确家政服务行规,真正提升中国家政服务业的水准。



也有人担心,由于巨大的文化差异、饮食起居等生活习惯差异,菲佣来内地工作可能会“水土不服”,雇主也难以适应。



互动问题

 

你曾经因为找保姆遇到过困难吗?

你觉得菲佣会有助于家政服务业提升服务吗?

月薪1.3万的菲佣,你会请吗?

欢迎在文末留言,写下你的看法。



责编:张慧娟、李文琪(实习)

编审:刘志军

素材来源:腾讯新闻、新华网、经济参考报、澎湃新闻、中宏网、观察者网、博客“公路商店”


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